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    Sous-traitance CPF

    Contrat écrit de sous-traitance CPF : les clauses à documenter

    Le contrat de sous-traitance CPF n’est pas un simple bon de commande : il doit décrire la mission, le contenu, les moyens et le suivi.

    Prouvio Équipe éditoriale6 juin 20266 min de lecture
    Sources obligatoires
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    Derniere verification : 8 juin 2026
    Contrat écrit de sous-traitance CPF : les clauses à documenter

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    Les clauses obligatoires

    Le contrat doit être écrit. Il précise au minimum les missions confiées, le contenu et la sanction de la formation, les moyens mobilisés, les conditions de réalisation et de suivi, la durée, la période de réalisation et le montant de la prestation.

    Ce qu’il faut annexer

    Un contrat isolé est souvent trop faible. Il faut y relier le programme, l’identité du sous-traitant, sa capacité à intervenir, les règles d’évaluation et, si nécessaire, les consignes de confidentialité ou d’accès aux outils.

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    Les oublis les plus fréquents

    Les zones grises apparaissent quand la mission est décrite de façon trop large, quand le calendrier est flou ou quand le document ne dit pas clairement qui valide quoi. Dans ce cas, l’auditeur ne peut pas suivre la logique de bout en bout.

    Dans Prouvio

    Prouvio aide à transformer le contrat en objet vivant : version, validation, pièces liées et date de mise à jour. On évite ainsi les fichiers séparés qui ne racontent pas la même histoire.

    Ce qu'il faut retenir

    Lister les clauses que le contrat de sous-traitance CPF doit contenir pour rester exploitable en contrôle.

    Questions fréquentes

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    PÉ

    Prouvio Équipe éditoriale

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